王先生仍在职，欲换工作

统筹合肥基地研发配色团队的工作，颜色开发项目的任务分配及过程与结果监控；就颜色相关问题与材料研发，销售端，客户端的沟通协调，及与客户工业设计或造型人员或项目经理沟通颜色开发灵感或思路，为内部颜色开发制定方向；配色疑难问题的处理解决，颜色标准签发（下发给生产配色作为生产时的颜色内控标准）；研发配色团队人才梯队建设，配色工程师及配色员的培养，持续提高研发配色团队的技能水平与工作效率；研发配色团队的其它日常管理工作。

部分新颜色的开发（包括特殊颜色项目与材料工程师及客户沟通，制定配色方案），项目开发过程中颜色异常的跟进和颜色标准的签发（下发至生产配色），已有配方的降本优化，部分客户颜色相关问题的售前及售后的技术咨询与支持等。

1.统筹公司组建配色部门，包括配色工作场地的规划，配色作业系统及流程的确立，使材料开发与新颜色的开发更好的衔接结合；配色室体系文件的编写，如：《颜色开发程序》，《制程颜色控制程序》，各种配色用的设备仪器的操作规程和作业指导书等；配色用设备仪器的选购，色板模具设计等；各类颜料染料的测试筛选和颜料库的建立；新颜色的调配，客户颜色样及标准色板的整合，色粉配方优化；配色员的培训等，使公司具备较强的颜色开发，有色料生产，颜色管控和追溯的能力。
2.公司文化建设，完善各项工作制度，包括人事制度，考勤办法，薪酬制度， 绩效考核以及奖惩制度的制定，持续提高生产效率和调动员工的工作积极性。
3.生产订单的完成落实，协调包括原材料的库存统筹，原材料的进料检验和入库，订单的排产，生产进度的掌控，产品的检验，成品入库以及发货等的组织推进。
4.部分新材料的开发，生产过程中异常的协调处理，生产配方的优化调整。
5.材料及颜色相关的售前及售后的技术咨询与支持。
6.安全生产相关工作，包括人员安全，品质安全，设备安全等的计划和督促工作。
7.其它日常工作。

主要负责新颜色色粉配方的调配确立，开发的新产品的配色验色，已有色粉配方的降本优化，生产过程中颜色异常的处理，部分区域客户的售后技术服务，以及一些有关颜色的课题的主导和跟进。

学习配色及注塑工艺调试技术，参与配色室的组建，全面完成配色作业由第三方配色（颜料行代配）转为完全自配色生产,中后期主要负责新颜色及新品打样颜色的调配,工程部标准色板的制作，自制色母粒的开发,注塑过程中颜色异常的处理,以及配色室的日常管理工作.